الرئيسية المقالات تجنب تلك الإجابات السيئة لأسئلة المعاينات

تجنب تلك الإجابات السيئة لأسئلة المعاينات ‎

ماذا تعرف عن شركتنا؟

"لم أسمع بها من قبل"

"لا أعرف عنها أي شئ" 

حتي لو لم تسمع عن الشركة من قبل يفضل أن ترد علي هذا السؤال بلباقة و تقول أن عدم إلمامك بالشركات في هذا المجال هو سبب عدم معرفتك بها .

لماذا نختارك أنت للوظيفة؟

" لا أدري"

"تبدو لي الوظيفة جاذبة"

الإجابات أعلاه تعتبر إجابات فضفاضة و لا تعكس شخصيتك

ماذا كان عملك السابق؟

"ألم تطلع علي سيرتي الذاتية؟؟"

هذا السؤال ليس للإستفسار بل هو عبارة عن فرصة لتتحدث فيها عن عملك السابق لذلك يجب أن تكون  مستعداً للتحدث عنه

ما هي نقاط قوتك؟

"أنا أفضل موظف علي الإطلاق"

.يجب أن يكون الرد علي هذا السؤال بصورة موضوعية

هل تنسجم جيداَ مع زملائك في العمل؟

"أنا شخص جيد و لكن زملائي دائما يسببون لي المشاكل"

"هنالك بعض الشخصيات التي لا أحبها"

يجب أن تكون واضحاً مع نفسك و مع من يسألك في المعاينة و إذا كان هنالك مشاكل بشخصيتك يجب عليك الإقرار بها

أين تري نفسك بعد خمس سنوات؟

"لا أدري"

"أنا أكره هذا السؤال"

الإجابات أعلاه تعتبر إجابات سلبية؛هذا السؤال يختبر مدي طموح الشخص و تخطيطه لحياته.

لماذا تركت عملك السابق؟

"أنا دوماً أبحث عن الأفضل"

"كان مديري سيئ"

"الشركة التي كنت أعمل فيها لا يعطون الموظفين أجورهم"

تحدثك بصورة سلبية عن الشركات السابقة و إفشاء أسرارها ليس أخلاقي.

هل لديك أي سؤال؟

"ما عدد أيام الإجازة؟"

"لم تحددوا لي مرتب"

يفضل الإجابة علي هذا السؤال بالإستفسار عن نشاط الشركة أو المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة مثلاً.


للمشاركة على مواقع التواصل الإجتماعي :